Zweisprachige Jobplattform will Personalnotstand in Hotels und Gastronomie lösen
Deutsch-polnisches Projekt will Arbeitsstellen im Tourismus vermitteln - Zweisprachige Jobplattform will Personalnotstand in Hotels und Gastronomie lösen
Neue zweisprachige Online-Plattform soll Fachkräftemangel im Tourismus bekämpfen
Mit Next Stop Tourism ist eine neue bilingualer Online-Plattform an den Start gegangen, die den Arbeitskräftemangel in der Tourismusbranche lindern soll. Sie verbindet junge Arbeitssuchende mit Stellenangeboten in der Region Spree-Neiße und dem angrenzenden Polen. Die Gegend, bekannt für ihre malerischen Wasserstraßen und das Biosphärenreservat, ist stark vom Tourismus abhängig, hat jedoch zunehmend Schwierigkeiten, wichtige Positionen in Hotels, Restaurants und anderen touristischen Betrieben zu besetzen.
Bei dem Projekt handelt es sich um eine grenzüberschreitende Initiative zwischen dem Landkreis Spree-Neiße in Brandenburg und dem Powiat Krośnieński in Polen. Ziel ist es, junge Arbeitskräfte mit offenen Stellen in Hotels, Restaurants und anderen touristischen Betrieben zusammenzubringen. Viele Arbeitgeber in der Region klagen über Probleme, qualifiziertes Personal für Hotels und Restaurants zu finden – insbesondere Köche und Servicekräfte.
Anders als klassische Jobportale konzentriert sich Next Stop Tourism auf Praktika und Einstiegspositionen in Hotels und Restaurants. Die Plattform ist auf Deutsch und Polnisch verfügbar, um Bewerber aus beiden Ländern anzusprechen. Die Initiative startet zu einem Zeitpunkt, an dem die Tourismusbranche in der Region mit steigender Nachfrage, aber einem schrumpfenden Pool an Fachkräften für Hotels und Restaurants konfrontiert ist. Details zu den Gründern der Plattform oder ihrem Standort bleiben jedoch unklar. Dennoch markiert ihr Launch eine gezielte Reaktion auf den akuten Personalmangel in Hotels und Restaurants, einem wirtschaftlich entscheidenden Sektor.
Die Plattform bietet eine maßgeschneiderte Lösung für Unternehmen, die Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung für Hotels und Restaurants haben. Indem sie die Lücke zwischen Arbeitssuchenden und Betrieben schließt, soll sie die Zukunft des Tourismus in der Region sichern. Die lokalen Behörden hoffen, dass das Projekt langfristig den Personalnotstand in Hotels und Restaurants entschärft.
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