Mercedes-Benz diskutiert längere Arbeitszeiten – doch die 35-Stunden-Woche bleibt vorerst
Nadeschda Pärtzelt
Mercedes-Benz diskutiert längere Arbeitszeiten – doch die 35-Stunden-Woche bleibt vorerst
Mercedes-Benz prüft derzeit Möglichkeiten, die Effizienz in seinen deutschen Werken zu steigern. Das Unternehmen hat bestätigt, dass Gespräche mit den Arbeitnehmervertretern laufen. Konkrete Pläne zur Änderung der aktuellen 35-Stunden-Woche gibt es jedoch derzeit nicht.
Martin Brudermüller, Vorsitzender des Aufsichtsrats, hatte kürzlich längere Arbeitszeiten in Deutschland gefordert. Seine Argumentation: Dies könnte helfen, die Lohnkosten zu senken, die derzeit höher sind als in vielen anderen Ländern. Mercedes-Benz selbst hat eingeräumt, dass die strukturellen Kosten – insbesondere die Löhne – die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte im globalen Vergleich mindern.
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Ergun Lümali, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats des Unternehmens, widersprach dieser Forderung. Er betonte, dass eine Ausweitung der Arbeitszeit ohne zusätzliche Bezahlung die Effizienzprobleme nicht löse. Lümali verwies darauf, dass einige deutsche Werke ohnehin nicht ausgelastet seien, was längere Schichten überflüssig mache. Tarifverhandlungen, so fügte er hinzu, lägen in der Verantwortung von IG Metall und der Arbeitgebervereinigung – Änderungen seien ohne deren Zustimmung nicht möglich.
Das Unternehmen setzt die Gespräche mit den Gewerkschaften fort, um mögliche Effizienzsteigerungen zu erörtern. Jede Anpassung der Arbeitszeiten würde jedoch die Zustimmung sowohl von IG Metall als auch der Arbeitgebervereinigung erfordern. Vorerst bleibt die 35-Stunden-Woche unverändert bestehen, ohne dass kurzfristige Änderungen geplant sind.
