HZA-P: Schichtwechsel - Menschen mit und ohne Behinderung tauschen ihre Arbeitsplätze Zusammen stark: Hauptzollamt Potsdam und DRK Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH tauschen Perspektiven

HZA-P: Schichtwechsel - Menschen mit und ohne Behinderung tauschen ihre Arbeitsplätze Zusammen stark: Hauptzollamt Potsdam und DRK Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH tauschen Perspektiven

Hauptzollamt Potsdam: Schichtwechsel – Menschen mit und ohne Behinderung tauschen Arbeitsplätze

Gemeinsam stark: Hauptzollamt Potsdam und die DRK Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH wechseln die Perspektiven

Hauptzollamt Potsdam – Potsdam – Seit dem vergangenen Jahr arbeitet das Potsdamer Zollamt eng mit ...

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26. September 2025

Stichworte: Politik und Gesetzgebung, Inklusion, Allgemeine Nachrichten

Zollbeamte in Potsdam haben an einem besonderen Austausch mit Mitarbeitenden der DRK Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH teilgenommen. Die im Rahmen des diesjährigen Aktionstags stattfindende Veranstaltung stand unter dem Motto Kaffee und sollte die Inklusion fördern. Beide Gruppen besuchten gegenseitig ihre Arbeitsplätze, um Erfahrungen auszutauschen und Vorurteile abzubauen.

Die Zusammenarbeit begann bereits im vergangenen Jahr, als das Hauptzollamt Potsdam mit der Behindertenwerkstatt eine Partnerschaft einging, um den gleichberechtigten Austausch zu stärken. In dieser Woche besichtigten Zollbeamte die Werkstatt, probierten dort produzierten Kaffee – hergestellt in Kooperation mit einem lokalen Café – und erhielten Einblicke in die täglichen Abläufe und Aufgaben der Mitarbeitenden.

Im Gegenzug empfing das Hauptzollamt Beschäftigte der Werkstatt. Während ihres Besuchs lernten sie zolltechnische Verfahren kennen, darunter die Abwicklung, Besteuerung und Kontrolle von Kaffee bei Import und Export. Dr. Armin Rolfink, Leiter der Generalzoll-direktion, und Dr. Tim Bretschneider, Chef des Potsdamer Amts, nahmen am Schichtwechsel teil, um ihre Unterstützung zu zeigen. Die Werkstatt ist Teil eines laufenden Inklusionsprojekts, das mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung schaffen soll. Der diesjährige Aktionstag stand ganz im Zeichen des Kaffees – ein Symbol für die gemeinsame Arbeit von Zollamt und Behindertenwerkstatt.

Der Austausch bot praktische Einblicke in die Zollabfertigung sowie in die Kaffeeproduktion der Werkstatt. Die Mitarbeitenden der Behindertenwerkstatt erhielten direktes Wissen über Import- und Exportprozesse, während die Zollbeamten den Arbeitsalltag in der Werkstatt erlebten – und so das gemeinsame Ziel einer größeren Inklusion weiter vorantrieben.